Cultura organizacional
En el campo de estudio de la organización es una idea que tiene como principio describir las actitudes, creencias, valores
ya sea en el ámbito personal o cultural. Abarca y recopila todos los valores y
normas específicas de la organización que les permite interactuar y comunicarse dentro de la empresa u organización
como en el mundo exterior.
La cultura organizacional se manifiesta en el
trato que da la empresa con sus clientes, empleados, administración etc.
La forma en que se expresa la comunidad laboral,
mediante la libertad de expresión
llegando a un punto en que no afecte el sano ámbito laboral, o aportando ideas innovadoras
que ayudarían con el desarrollo de la empresa u organización.
El compromiso del trabajador con su oficio, brindando
lo mejor de sí y llegando a mejorar todas
las falencias.
La administración y el poder deben ser justos, Igualdad
para todos.
Referencia: http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/cultura-organizacional.htm
Buena Tarde
Buena Tarde
En el SENA se puede aplicar la cultura organizacional?
ResponderEliminarClaro que si, porque no están formando en un espacio lleno de valores, cultura, carencias, para poder desarrollar la libre expresión sin afectar el ambiente de otros.
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