Estructura organizacionales

Estructura organizacionales 

 Definición:Es un concepto principalmente jerárquico que colaboran y contribuyen con un objetivo común.Las empresas tienen diversas maneras para estructurarse, y para ello hay que tener en cuenta, sus objetivos y su ámbito o entorno. de esto se deriva como la empresa operara en el mercado y los objetivos que quiera alcanzar. 

La estructura organizacional asigna las diferentes responsabilidades, de los diferentes cargos.

 Clases: 


Organizacional formal: se basa en una división de trabajo lógico; la integración de los participantes tienen que designarse por un criterio establecido. Se refiere a todo lo que constituye la empresa de manera documental (organigrama empresarial,líneas de mando) . con esto la empresa busca organizar la constitución, las relaciones, las reglas para registrarse. 

Organización informal: la organización informal se define como la reguladora del trabajo en la práctica. son las relaciones interpersonales entre trabajadores ,normas y  reglas. Esta también abarca las redes sociales como un método interactivo. 

Referencias: 

*http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/estructura-organizacional.htm

*http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/estructura-organizacion/organizaciones-informales.htm

*http://www.monografias.com/trabajos11/worgfor/worgfor.shtml 

     Buena Tarde